Het werken anno nu:
 
een goede balans tussen werk en privé!
 
Deze training behandelt de ‘ouderwetse’ onderwerpen, die anno nu nog relevanter zijn. Wat betekent het om te werken in een organisatie die vergaand gedigitaliseerd is, waardoor je meer werkt met contacten op afstand? En wat voor consequenties heeft dit voor de ondersteunende functies? En wat betekent dit voor de relatie met de manager? De overgang naar zelfstandig werken en onafhankelijk van plaats en tijd je functie uitoefenen, vraagt een andere werkhouding.

Leerdoelen kunnen zijn:
  • Welke competenties vereist het werken anno nu van mij en mijn manager?
  • Wat is mijn eigen ontwikkeling hierin?
  • Hoe onderhoud ik een transparante communicatie met mijn manager en collega’s?
  • Hoe bewaak ik een goede balans tussen werk en privé bij 24/7 bereikbaarheid en toegang tot het werk?
Wij, het samenwerkingsverband van Soms Coaching & Tismar Interim Officemanagement, bieden een opleiding aan voor die medewerkers die willen meegroeien in een veranderende organisatie. Die hun eigen sterke en zwakke punten kennen en hiermee in de training aan de slag willen om hun eigen patronen te doorbreken. De jarenlange coaching ervaring van Pauline Schreuder en de brede kennis van Marti Leliveld binnen het vak biedt een unieke combinatie waarbij de persoonlijke ontwikkeling en de direct praktische toepasbaarheid in het werk centraal staan.

Doelgroep: Ondersteuners, zoals officemanagers, directie secretaresses, personal assistants, secretaresses, beleidsondersteuners, project management ondersteuners.
Deze training bestaat uit twee dagen met een tussenperiode van een paar weken om direct met de aangereikte tools op de werkvloer aan de slag te kunnen.

Onderwerpen die aan de orde komen:
Dag 1
  • Communicatie: alle gedrag is communicatie, hoe gaan we met elkaar om!
  • Feedback: geven, krijgen en erom vragen en wat doet het met je
  • Assertiviteit: het leren nee zeggen, vertrouwen in je eigen kwaliteiten en daarvoor staan
  • Omgaan met lastig gedrag en situaties: hoe ga je om met afspraken.
Dag 2
  • Hoe organiseer ik mijn werk: omgaan met storende factoren, gestructureerd werken, oa. mailbeheer
  • Kernkwadrant: wat zijn je kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen.
Resultaat:
Het resultaat van deze training is dat de deelnemers een stap gezet hebben in hun eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ze hebben handvatten en tools gekregen om in de praktijk sturing te geven aan de nieuwe wijze van werken met als gevolg een goede balans tussen werk en privé. 

Ben je geďnteresseerd in een gratis intakegesprek, dan kun je contact opnemen met
Marti Leliveld op 06-12692804 of met Pauline Schreuder op 06-55336774 (www.somscoaching.nl).